职业技能培训是面向全体从业人员的从业资格晋升培训及等级培训，是职业人员自我完善、自我进阶、自我人生价值实现的成功阶梯；是帮助从业人员提高自身技能，为个人、企业达到双赢目的提供途径和动力的重要手段。中天人力职业技能培训部为企业和个人提供二十多个专业的初中高级技能素质培训，并负责组织相应的国家职业资格考试。

国际资质认证项目的开发、引进和转化
    根据产业发展动态及市场需求，开发和引进具有广泛代表性和国际权威性的国际资质认证项目；实施引进国际资质认证项目的具体运作；将引进的国际认证项目转化为符合中国国情的培训计划、培训大纲、教学课件、培训教材、考试题库等知识体系并形成标准化。
国际资质认证项目的推广、培训
    制定引进国际认证项目的战略发展规划；组织实施国际认证项目的推广及培训；制定并实施全面的培训管理体系；进行特许培训机构选择和认定的管理；进行培训讲师任职资格的管理； 建立引进项目的专家指导小组。
国际资质认证项目双认证的考核、认证
    负责将引进的国际资质认证在国家劳动和社会保障部进行申报注册；组织、管理和实施引进国际认证项目的考试及认证；成立引进国际认证项目的全国组织管理、考试及认证的项目管理办公室；形成和打造中心业务发展国际化趋势的平台。

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加盟机构：
  浙江开明教育投资有限公司
  山东省城镇劳动就业训练中心
  安徽外企人才交流服务中心
  广东新笙企业管理顾问有限公司
  昆明引航人才培训学校

新职业研究开发
    根据产业发展进行新职业、新项目的研究开发；根据职业标准做好鉴定题库、培训计划、培训大纲、培训教材等配套开发工作；引进国外职业资格证书；组织远程培训项目开发；开展职业培训的课题研究和国内外合作交流工作，建立和管理新职业标准评审专家委员会。
新职业培训推广
    研究新职业培训工作的发展规划，组织实施新职业标准的培训推广；实施购买成果的运作；对新职业培训机构师资队伍进行指导管理；并根据职业技能发展和实训项目运行情况、提出项目提升方案；建立和管理新职业培训推广合作单位协作网。
新职业考核鉴定
    组织、实施和管理新职业技能鉴定；推行国家职业资格证书制度，颁发国家职业资格证书；制定新职业鉴定考核具体操作办法；对本市新职业技能考评员和鉴定机构进行资质审核和管理；组织各类新职业技能竞赛；开展新职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。